Цвета сайта
  • Ц
  • Ц
  • Ц
  • Ц
  • Ц
Кернинг:
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
Размер шрифта:
  • А
  • А
  • А
Тип шрифта:
  • АБВ
  • АБВ
Изображения:
8 (817-54)2-17-52

Вакансии

Мы стремимся вовремя оказаться рядом с человеком, попавшим в сложную жизненную ситуацию, и помочь ему преодолеть все трудности на пути к достойной жизни. Наш центр вносит свой незаменимый вклад в улучшение жизни и развитие жителей города Никольска. Именно поэтому нам необходимы квалифицированные специалисты.  Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. Мы стараемся делать все возможное для того, чтобы наши специалисты любили свою работу. Мы заинтересованы в развитии, поэтому всегда особое внимание уделяем обучению и повышению квалификации кадров.

 
При  заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в БУ СО ВО «КЦСОН Никольского района», предъявляет работодателю следующие документы:

— паспорт;

— трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

 — документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 — документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или специальной подготовки;

 — справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, при поступлении на работу, связанной с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергающиеся уголовному преследованию.

— свидетельство о постановке на налоговый учёт с присвоением ИНН;

— фотографии 35х45 мм. 2 шт.;

— медицинское заключение;

— справка о доходах работника 2-НДФЛ;

— свидетельство о рождении несовершеннолетних детей (копия).