Отчет о выполнении антикоррупционных мероприятий в БУ СО ВО «Комплексный центр социального обслуживания населения Никольского района» за 2016 год

№	Наименование мероприятия	Сроки проведения	Исполнение
1.	Изучение Федерального закона от 25 декабря 2008 года No273-ФЗ «О противодействии коррупции», изучение методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции Минтруда РФ от 08.11.2013 г.	Январь 2016г	Проведена учеба по изучению закона и методических рекомендаций по предупреждению и противодействию коррупции
2.	Ознакомление всех работников с положением о конфликте интересов в учреждении и методическими материалами по противодействию коррупции в учреждении	Январь-февраль 2016 г.	Работники учреждения ознакомлены с положением о конфликте интересов в учреждении
3.	Внесение изменений в трудовые договора и должностные инструкции работников пунктов антикоррупционной деятельности	Январь 2016 г.	Внесены изменения в трудовые договора и должностные инструкции
4.	Создание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и разработка документов, необходимых для работы данной комиссии	Январь-февраль 2016 г.	Создана комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и разработаны документы, необходимые для работы данной комиссии
5.	Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционной политики. Сведения о выявленных нарушениях антикоррупционных запретов и ограничений выносить на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем	Постоянно, в течение года	Осуществляется контроль за соблюдением антикоррупционной политики в учреждении.
6.	Обеспечение проведения внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка и исключения случаев необоснованного покровительства нарушителей дисциплины.	Постоянно, в течение года	Обеспечено проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка и исключения случаев необоснованного покровительства нарушителей дисциплины.
7.	По каждому выявленному нарушению законодательства о борьбе с коррупцией рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению	По факту выявления	Нарушений законодательства не выявлено
8.	Проведение разъяснительной работы с вновь принятыми сотрудниками по антикоррупционной политике	Постоянно, в течение года	Проводится разъяснительная работа с вновь принятыми сотрудниками по антикоррупционной политике
9.	Проведение анализа должностных обязанностей, исполнение которых, в наибольшей степени подвержены риску коррупционных проявлений, составление списка-перечня должностей связанных с наибольшим коррупционным риском	Февраль-март 2016 г.	Проведен анализ должностных обязанностей, составлен список должностей связанных с наибольшим коррупционным риском
10.	Размещение на информационном стенде учреждения утвержденного плана мероприятий по противодействию коррупции БУ СО ВО «КЦСОН Никольского района», телефона горячей линия для приема сообщений о фактах коррупции	Январь-февраль 2016 г.	На информационном стенде учреждения размещен утвержденный плана мероприятий по противодействию коррупции , телефон горячей линия для приема сообщений о фактах коррупции
11.	Проведение систематического анализа закупочной деятельности учреждения в целях выработки мер по предупреждению фактов необоснованного участия в этой деятельности посреднических структур	Постоянно, в течение года	Проводится анализ закупочной деятельности учреждения в целях выработки мер по предупреждению фактов необоснованного участия в этой деятельности посреднических структур
12.	Проведение выборочных проверок подлинности документов	Постоянно, в течение года	Проводятся проверки подлинности документов
13.	При проведении инвентаризации обеспечить полную и точную проверку фактического наличия имущества; практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций	Постоянно, в течение года	Проводятся инвентаризации, в том числе внеплановые
14.	По каждому факту причинения учреждению материальногоущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатойучреждением административных штрафов, рассматривать вопрос овзыскании ущерба (вреда) с виновных лиц.Факты освобождения работников от материальной ответственности за причиненный учреждению ущерб (вред) рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции для установления отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений.	По факту выявления	Фактов причинения учреждению материального ущерба( имущественного вреда) не выявлено
15.	Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции	По факту выявления	Фактов выявления случаев коррупции нет
16.	Осуществление контроля за исполнением плана мероприятий по противодействию коррупции, составление отчетов и информации о реализации плана	По плану, в течение года	Осуществляется контроль за исполнением плана мероприятий по противодействию коррупции, составлены отчеты и информация о реализации плана
17.	Размещение информации по вопросам борьбы с коррупцией имеющей повышенный общественный резонанс, на информационном стенде учреждения	По мере поступления	Информация не поступала
18.	Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов обеспечить надлежащую координацию работы по борьбе с коррупцией в учреждении, выработку мер по повышению эффективности предупреждения, выявления, пресечения коррупции и устранения ее последствий	Постоянно, в течение года	обеспечена координация работы по борьбе с коррупцией в учреждении, выработаны меры по повышению эффективности предупреждения, выявления, пресечения коррупции и устранения ее последствий
19.	Должностным лицам предприятия письменно сообщать непосредственному руководителю о возникновении или возможности возникновения конфликтов интересов в связи исполнением трудовых обязанностей для определения порядка предотвращения и урегулирования таких конфликтов	По факту выявления	Фактов возникновения конфликтов не выявлено
20.	Результаты рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства, обобщать и обсуждать на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в целях контроля за надлежащим реагированием на такие обращения.	По факту выявления	Фактов нарушения антикоррупционного законодательства не выявлено
21.	Осуществление постоянного мониторинга сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в системе социальной защиты населения. Результаты рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции.	Постоянно, в течение года	Осуществляется постоянный мониторинг информации и сообщений
22.	Проводить мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.	Постоянно, в течение года	Проводится мониторинг законодательства в области противодействия коррупции
23.	Размещение на сайте учреждения ежегодного публичного отчета о деятельности БУ СО ВО «КЦСОН Никольского района.	На начало года	Отчет размещен
24.	Обеспечение наличия в БУ СО ВО «КЦСОН Никольского района Журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками учреждения.	Постоянно	Имеется журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками учреждения.
25.	Организация и проведение инвентаризации имущества БУ СО ВО «КЦСОН Никольского района по анализу эффективности его использования.	По плану, в течение года	Проведена инвентаризация имущества по анализу эффективности его использования.
26.	Изготовление памятки «Если у Вас требуют взятку» и распространение среди работников учреждения.	Февраль 2016 г.	Изготовлены и распространены памятки «Если у Вас требуют взятку»
27.	Проведение ежегодного опроса получателей социальных услуг с целью определения степени их удовлетворенности работой учреждения, качеством предоставляемых социальных услуг.	По плану	Проводится опрос получателей социальных услуг с целью определения степени их удовлетворенности работой учреждения, качеством предоставляемых социальных услуг.
28.	Обеспечение функционирования сайта учреждения, в соответствии с Федеральным законодательством, размещения на нем информации о деятельности учреждения. Разработка раздела с информацией об осуществлении мер по противодействию коррупции в учреждении.	Постоянно, в течение года	Сайт учреждения функционирует
29.	Осуществление экспертизы жалоб и обращений о наличии сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях.	По факту выявления	Жалоб и обращений не было
30.	Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в учреждении.	Постоянно, в течение года	Организован контроль за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в учреждении.
31.	Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием и расходованием денежных средств в учреждении, имущества, финансово-хозяйственной деятельностью учреждения, в том числе: — законности формирования и расходования внебюджетных средств в части платы за социальное обслуживание от получателей социальных услуг; — распределения выплат стимулирующего характера работникам учреждения на заседании комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности	Постоянно, в течение года	Организован контроль, в том числе и общественного, за использованием и расходованием денежных средств в учреждении, имущества, финансово-хозяйственной деятельностью учреждения, в том числе: — законности формирования и расходования внебюджетных средств в части платы за социальное обслуживание от получателей социальных услуг; — распределения выплат стимулирующего характера работникам учреждения на заседании комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности